Über Schenker
Schenker & CO AG steht weltweit für Transport und Logistik. Mit der Erfahrung aus über 140 Jahren, Lösungen auf allen Verkehrsträgern, dem Know-how unserer Mitarbeiter:innen und der Sicherheit einer globalen Marke liefern wir, was unsere Kund:innen brauchen: Lösungen.
In Österreich beschäftigt DB Schenker rund 1.800 Mitarbeiter:innen in 12 Geschäftsstellen. Die Schenker & Co AG in Wien fungiert als Cluster Head Office für Südosteuropa. In den 14 Ländern der Region sind über 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 80 Niederlassungen beschäftigt. Wir wollen die Märkte unserer Kund:innen mit umweltfreundlichen, interkontinentalen Logistikketten verknüpfen.
Energiepolitisches Statement
Als Global Player übernehmen wir Verantwortung und schützen unsere Umwelt für gegenwärtige und zukünftige Generationen. Wir verfolgen einen ganzheitlichen nachhaltigen Ansatz, um als Unternehmen belastbar und zukunftsfähig zu sein. Wir werden Sustainability Leader in unserer Branche und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unser Ziel ist es, weiterhin effiziente Klimaschutzmaßnahmen zu setzen und nachhaltige Logistiklösungen zu entwickeln, um so Terminal- und Transportemissionen langfristig zu senken.
In einer Zeit, in der Umweltbewusstsein immer mehr zur gesellschaftlichen Verantwortung wird, hat sich DB Schenker ein neues Ziel gesetzt: bis 2030 wollen wir 40 Prozent der spezifischen CO2-Emissionen reduzieren. Außerdem wollen wir den Energieverbrauch in unseren Terminals um 2,6 Prozent pro Jahr senken, den Wasserverbrauch eindämmen und die Recyclingquote erhöhen.
Energiekennzahlen – Spezifischer Energieverbrauch
Wir verfolgen den Energieverbrauch in kWh / m², Strom und Heizung.
Effizienzmaßnahmen und Maßnahmenplan 2030
Bewusstseinsbildung durch Schulung der Mitarbeiter:innen, LED-Umrüstung, Tageslichtabhängige Beleuchtung, Bewegungsmelder, Zentraldrucker, Automatische Abschaltung von Bildschirmen und PCs, zonenregulierte Heizung, flächendeckender Einsatz von Elektro-Staplern, Nutzung von Unterflur-Förderketten und so weiter. Aktuell läuft ein ECO-Training für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich. Ziel ist die Steigerung des Umweltbewusstseins unserer Kolleg:innen sowie die Vermittlung unserer globalen Umweltziele.
Maßnahmen aus der Ökostrategie, die noch nicht quantifizierbar sind:
- Optimierter Betrieb der temperaturgeführten Lager
- Optimierte Nutzung und Ladung von batteriebetriebenen Flurförderfahrzeuge
- Bewusstseinsbildung: Umfrage und Gewinnspiel zur Evaluierung der Mitarbeitermobilität, Weg zur Arbeit
- 4 eCanter im Einsatz: Erfahrungen für weiter Mobilitätskonzepte
- Im Einkauf wird der Fokus auf nachhaltige Lieferanten und Produkte gelegt (z.B. Toilettenpapier, Wickelfolie, etc.)
Bisher bei klimaaktiv eingereichte und ausgezeichnete Maßnahmen:
- Flexibles und interaktives Lichtmanagement, 6 Standorte (800 MWh/Jahr)
- Ausrollung Lichtmanagement auf 2 weitere Standorte (200 MWh/Jahr)
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Klimaaktionsplan Mit dem Klimaaktionsplan bekundet die Schenker & CO AG die fortlaufende Arbeit zur Verbesserung der Energieeffizienz und Steigerung des Anteils Erneuerbarer Energieträger im Unternehmen. Damit unterstützt das Unternehmen den Weg in Richtung Klimaneutralität 2040. |
Meilensteine bis 2030
- 0 Prozent Heizöl, Heizkessel entfernen und durch Solarthermie ersetzen
- Ersatz/ Austausch bestehender Erdgas-Heizungen, um einen Anteil von 75 Prozent an erneuerbaren Energien zu erreichen (aktuell 21 Prozent)
- Alle eigenen Standorte mit PV-Anlagen ausrüsten (Gesamt 2.049 kWp), dadurch Eigenbedarfsdeckung von circa 70 Prozent
- Flächendeckende Umrüstung auf LED (aktuell 70 Prozent) an den eigenen Standorten Erweiterung der PV-Anlage
- 50 Prozent der Flotte auf E-PKW umrüsten
