Tirol Kliniken GmbH
Ausgezeichnete Maßnahme 2019
Die Tirol Kliniken GmbH wurde 1991 gegründet und ist der größte und vielfältigste Gesundheitsbetrieb Westösterreichs. Von der Grundversorgung bis zur Zentrumsmedizin – das Unternehmen bildet die Eckpfeiler der Krankenversorgung in Tirol. Betrieben wird ein zertifiziertes Energiemanagement nach ISO 50001.
Knapp 8.550 Mitarbeiter:innen sind bei den tirol kliniken beschäftigt. Zu den tirol kliniken gehören die drei Landeskrankenhäuser Innsbruck, Hall und Hochzirl-Natters, die Landespflegeklinik Tirol, das Ausbildungszentrum West und zehn weitere Tochtergesellschaften. Die tirol kliniken in Zahlen: Pro Jahr werden rund 65.800 operative Einzelleistungen durchgeführt, 115.000 stationäre und 1,1 Millionen ambulante Behandlungen pro Jahr und 2.500 Betten.
Wir, die Tirol Kliniken GmbH, sehen Klimaschutz als eine unserer gesellschaftspolitischen Verantwortungen. Wir verpflichten uns, bei der Errichtung und dem Betrieb unserer Gesundheitseinrichtungen – unter Berücksichtigung unserer finanziellen Rahmenbedingungen – Treibhausgasemissionen und andere negative Umweltauswirkungen sowie Energieverbrauch und Kosten langfristig zu reduzieren und unsere Energieeffizienz zu steigern.
Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften ist auch über das Energiemanagement hinaus in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Denn ein gesundes Klima und die Gesundheit der Bevölkerung stehen unmittelbar in Verbindung. So spielt für uns nicht nur die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung, sondern auch die Verantwortung des Gesundheitssektors zur Gesundheitserhaltung durch Klimaschutz eine zentrale Rolle.
In diesem Sinn arbeiten wir ständig an der Reduzierung unseres Energieeinsatzes und der Hebung des erneuerbaren Anteils an der Energieversorgung. Wie wichtig dieser Umbau unseres Energiesystems ist, wird uns durch die aktuelle Abhängigkeit von russischem Gas vor Augen geführt. Leider kann ein großer Krankenhauskomplex nicht in ein paar Jahren das Energiesystem wechseln, da die gegebenen Strukturen nicht dafür ausgelegt sind. Wir müssen mit den kommenden Bauprojekten die Voraussetzungen schaffen, um ab 2030 den schrittweisen Ausstieg vollziehen zu können. Unser Engagement im Klimaschutz gibt Planungssicherheit, bindet Mitarbeiter:innen und schafft Vertrauen bei unseren Patient:innen und in der Gesellschaft.
Aufgrund des Anlagenerrichtungsalters der Lüftungsanlage in der Frauen-Kopf-Klinik waren die Wärmerückgewinnungssysteme in die Jahre gekommen und ein Potenzial zur Verbesserung und Energieersparnis bei den betroffenen Anlagen von bis zu 45 Prozent ermittelt worden.
Das bestehende Kreislaufverbundsystem wurde durch ein neues Hochleistungs-Kreislauf-verbundsystem mit angepasster Regelung und stetigem Effizienzmonitoring ersetzt. Durch laufende Evaluierung konnte der Rückgewinnungsgrad nochmals um 4 Prozent gesteigert werden.
Bereich | Ergebnis | Einheit |
---|---|---|
Energieeinsparung |
2.202.000 |
kWh pro Jahr |
Kosteneinsparung |
172.200 |
Euro pro Jahr |
Einmalige Investition |
1.045.800 |
Euro |